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                鞍勤集團
                2023-03-17 15:03:58

                集團舉行各經營板塊“發展型”企業 領導班子2022年度述職測評會議

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                為全面總結2022年工作,發現亮點、查找不足,不斷夯實新一年的經營和管理基礎,不斷提高鞍勤集團、溫泉集團、公服集團企業領導班子履職能力,3月6日下午,集團舉行了各經營板塊“發展型”企業領導班子2022年度述職測評會議。集團領導班子成員,集團聯合職能中心負責人,各經營板塊“發展型”企業領導班子成員及中層干部等參加會議。集團研究院院長兼人力資源中心經理劉佳主持會議。

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                劉佳同志首先介紹了“發展型”企業領導班子述職測評的流程,明確了各經營板塊匯報順序,各單位述職測評上級、同級、下級評分人員及權重,匯報的時間要求,評分表打分要求,述職測評成績的應用等。

                集團各經營板塊的“發展型”企業負責人圍繞單位年度經營指標中“兩利四率”、新增主營業務開展、重點經營、黨建工作、合規工作以及2023年度戰略、經營指標中的“一利五率”、黨建、合規、管理等方面的工作進行了匯報。

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                與會的集團領導班子成員、集團聯合職能中心負責人、各經營板塊“發展型”企業領導班子成員及中層干部等對照評分表進行了認真評價。

                會后,集團人力資源中心將在紀檢監察部門的監督下,對各經營板塊“發展型”企業的述職測評成績進行統計,并進行最終的結果應用。

                新的一年,新的希望。集團各級子企業與會的領導紛紛表示,將在集團黨委的正確領導下,以經營發展戰略為引導,以黨的建設為根本,以“一利五率”指標為牽引,狠抓業務,強化管理,以踔厲奮發的勇氣和毅力,不斷深化國有企業改革發展,不斷推進國有企業保值增值,為增進社會民生福祉,為創造美好生活而努力奮斗!


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